6月22日下午1:30分公司辦公室組織召開了新員工交流會,由公司相關的中高層領導及2013年新招聘11名新員工(有3年以上工作經驗者)參加了本次交流會。
本次交流會主要是為公司員工搭建交流溝通的平臺,使員工能更快的融入公司,新員工交流了在公司工作后的工作感受及體會,并根據自己的工作經驗針對公司提出了合理化建議,通過自身的工作經歷,探討交流了兄弟單位的管理經驗。
龐樹偉總經理在會議中講述了公司的運營機制及“精細化管理”的思路,提出以后我們在確保公司品牌效益和社會效益的基礎上,要向一線管理人員傾斜,讓我們的員工都取得可觀的經濟利潤,最后希望大家在各自的崗位上扎扎實實的干好自己的工作,為公司發(fā)展貢獻一份力量。
公司認為本次交流會氣氛活躍、交流融洽,切實體現了公司“以人為本”的管理模式及企業(yè)文化建設。