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弘揚(yáng)五四精神 共筑青春夢(mèng)——山東建設(shè)“五四青年節(jié)”座談會(huì)
5月4日下午1：30，在公司二樓大會(huì)議室召開了以“弘揚(yáng)五四精神 共筑青春夢(mèng)”為主題的五四青年節(jié)座談會(huì)。此次座談會(huì)主要由公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)及近兩年學(xué)生參加。
在青年節(jié)這個(gè)特別的日子里，領(lǐng)導(dǎo)與員工面對(duì)面，心交心，暢所欲言，切實(shí)幫助廣大員工解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化氛圍。座談中員工從個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、員工發(fā)展疑問、工作中的困惑、對(duì)公司目前的相關(guān)建議等幾個(gè)方面的問題進(jìn)行了交流，青年員工自由發(fā)言，表達(dá)認(rèn)知，暢談理想，增進(jìn)對(duì)彼此的認(rèn)識(shí)，作為公司的新生力量，我們沒有眼高手低、空談理想，大家立足本職崗位，制定與之相應(yīng)的工作目標(biāo)，努力在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績(jī)。公司對(duì)于員工提出的問題，公司部門負(fù)責(zé)人及高管層都給予了詳細(xì)的解答和交流，現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷。
這次的主題活動(dòng)，嚴(yán)肅卻不乏幽默、認(rèn)真中透著輕松的氣氛，不僅達(dá)到了增強(qiáng)凝聚力、提升工作效率的目的，更獲得大家的一致好評(píng)。最后鞠曉輝總經(jīng)理指出，公司的用人思路，先做人后做事，認(rèn)同企業(yè)文化，時(shí)刻做一個(gè)傳遞正能量的人，實(shí)現(xiàn)人、企雙贏。
