進(jìn)入7月,酷暑難擋,為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,切實(shí)維護(hù)職工身心健康,6月28日—7月1日,公司總經(jīng)理鞠曉輝親自帶隊(duì),總工程師宋瑞杰、辦公室一行人前往施工一線開展“夏送清涼情系一線”慰問(wèn)活動(dòng),送去綠茶、綠豆等防暑降溫物品,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行人文關(guān)懷。
在發(fā)放慰問(wèn)品的同時(shí),再三叮囑一線管理人員要注意防暑降溫,合理避開高溫作業(yè)時(shí)間,做好防暑應(yīng)急措施,密切關(guān)注勞務(wù)人員的工作狀態(tài),做好交底規(guī)劃。
慰問(wèn)進(jìn)行的同時(shí),人力資源部部長(zhǎng)武振霞組織員工進(jìn)行簡(jiǎn)短交流會(huì)。就員工在工作和生活中遇到的問(wèn)題溝通交流,針對(duì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的要求。對(duì)即將到來(lái)的新員工,要求項(xiàng)目部制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,并做好后勤生活保障,安排專人進(jìn)行負(fù)責(zé)。
送清涼慰問(wèn)活動(dòng)的開展,表達(dá)了公司關(guān)心員工、體恤員工的濃濃情意,也給炎炎夏日帶來(lái)一絲愜意、一縷清涼。