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經(jīng)營動態(tài)
新血液·新力量·新征程——林寧總經(jīng)理參加山東建設召開的新領導歡迎會
3月7日上午，公司鞠曉輝總經(jīng)理在四樓會議室主持召開了新領導見面歡迎會，集團公司林寧總經(jīng)理、人力資源部部長馬強、公司機關全體成員和項目管理骨干參加。
首先，集團公司人力資源部部長馬強宣布人事任命決定，齊海寬任山東建設副總理，董浩任集團審計法務部副部長兼山東建設財務部長。
會上齊海寬副總經(jīng)理表態(tài)，一定不辜負集團領導的信任與期望，任職后一定加強學習，注重團結(jié)，嚴格要求自己，與大家一起努力完成工作目標！
集團公司林寧總經(jīng)理對齊海寬副總經(jīng)理前期工作進行了充分的肯定，是山東建設需要的專家級領導。會上林總對集團公司的發(fā)展思路與要求進行了交流，尤其對山東建設目前的優(yōu)勢和劣勢進行了詳細分析，并提出了要求:一是樹立信心，目前的困難是暫時的，相信山東建設員工通過努力能夠盡快扭轉(zhuǎn)頹勢；二是加大市場拓展力度，積極尋找大甲方大業(yè)主，并深耕市場；三是加強商務管理，培養(yǎng)商務型人才，做好風險管控與成本管控；四是打響品牌影響力，以精細化管理推動山東建設高質(zhì)量發(fā)展。
鞠曉輝總經(jīng)理表示，熱烈歡迎齊海寬經(jīng)理的加入，這次對山東建設領導班子的補充，體現(xiàn)了集團領導對山東建設的關心、支持與期望。公司領導班子將團結(jié)一心，廉潔自律、遵規(guī)守紀、勤勉盡職、踏實做事，團結(jié)帶領全體員工，按照李剛董事長年初工作會提出的“錨定六個方向、韌性生存、穩(wěn)中求進”的發(fā)展思路，認真落實林寧總經(jīng)理“提升核心競爭、打響品牌影響力”，以精細化的管理態(tài)度，靜心精心、踏實扎實的做好我們的每一項管理工作，爭取早日步入正常經(jīng)營快車道。
